FAX 06-6623-7276

求人情報

働くママさん看護師や療法士が中心の訪問看護ステーションです。
・年間休日125日、原則日・祝休み。急なお休みにも柔軟に対応できます。
・育児短時間勤務制度有り
・１人の利用者さんに複数スタッフが関わる体制のため、安心です。
・先輩全員が未経験からのスタートです。慣れるまで同行し、丁寧に研修します。
正看護師の資格があれば未経験でもOK　まずは話だけでも聞いてみたいという方も安心してお問い合わせください。

＜電話での問い合わせ＞
電話番号：090-1960-4213（担当：下村）まで履歴書無しでご見学可能です。

・在職中の方へ：在職中の場合、面接は夜、土日等もご相談可能です。
・すぐのご転職でなくてもOK、入職時期のご相談にも乗ります。

【仕事内容】
訪問看護師として利用者様宅に伺い、バイタルチェック・体調管理を中心にケアを行います。利用者様は主に70代以上のリハビリを受けていらっしゃる方が多いです。

＜具体的業務＞
・バイタルチェック
・傾聴を行い精神的フォロー
・採血、点滴
・服薬管理
※人工呼吸器の対応などは、ほとんどありません。

＜一日の流れ（例）＞
08:30 訪問看護ステーションへ出勤
09:00 訪問1件目
10:30 訪問2件目
11:30 ステーションで休憩
13:00 訪問3件目
14:30 訪問4件目
16:00 ステーションでカルテ記録
17:00 退勤

・訪問数は1日3～4件、訪問時間は1件1時間位です。
・訪問地域は、阿倍野区、東住吉区、西成区など（自転車で30分以内の距離）が中心です。
・移動手段は電動自転車です。

＜オンコールについて＞
現在は24時間対応加算の届出は行っておりませんが、受付のみ24時間の連絡体制を取っていますので、夜間の緊急時連絡対応があります。
始めは非常勤や夕方まで勤務からスタートし、慣れたらオンコール待機勤務を希望される方も多いです。働き方を生活に合わせて変えていくことができます。

子供がいる働くママさん中心のステーションです。
職員全体で20名、常勤看護職員４名在籍。
時短勤務が可能です。
30代、40代女性を中心に活躍しています。
計画的な休みも取りやすく、お子さんの発熱なども急なお休み等も対応できます。
お子さんがいるスタッフが多いので、みんなで協力し合っています。
総合病院や急性期の病院、訪問看護の経験者など大歓迎です。
時短勤務も対応していますので、ご相談ください。

＜訪問看護が未経験の方でも、安心の教育体制＞
訪問看護が初めてや、ブランク復帰の方にも、看護職員全員で慣れるまでケア内容や応対方法など、丁寧にサポートします。

1ヶ月目は先輩スタッフの訪問に同行し、アシスタント業務からスタートします。
約2～3ヶ月目から1人で訪問できるようになります。
訪問看護に関する知識は、研修で身につければOK！専門的な研修費用はすべて会社が出します。

常勤

【給与】	＜給料1＞スタッフ看護師（オンコール勤務有りの場合）月給 26万円～（資格、経験によって決定します）（別途支給の手当・賞与）・賞与年2回（2018年実績）・時短勤務可能基本給+諸手当でおおよそ30万円以上になります。 ※詳細はお問い合わせください。＜年収＞420万円～（各種手当・賞与込）＜給与2＞役職者候補（主任・管理者代理候補）訪問看護ステーション実務経験者基本給+諸手当でおおよそ38万円以上になります。 ※詳細はお問い合わせください。＜年収＞450万円（各種手当・賞与込）
【雇用形態】	常勤（正社員）※但し入社1年目は1年間の有期雇用
【応募条件】	＜必須条件＞・正看護師資格・オンコール勤務可能な方・訪問看護業務実務経験者＜歓迎条件＞・総合病院、急性期の病院勤務経験、訪問看護の経験者の方歓迎・認定看護管理者優遇あり・主婦歓迎、ブランクからの復帰歓迎
【勤務時間】	8時30分～17時まで（休憩1時間）（月の平均残業時間：６時間以内） 9時～17時30分まで（休憩1時間）（月の平均残業時間：６時間以内）
【休日休暇】	・週休2日制（日休み）土曜・祝日は交代制・年間休日125日・有給休暇10日（入職後6ヶ月以降）
【福利厚生】	・社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金）・制服貸与・休憩室あり・社用車あり・交通費支給（月4万円まで支給）・訪問看護に必要な研修費用は会社負担で受講可能